Lad det gro
Samskabelse og netværk mellem offentlige institutioner og lokale kræfter i Give
Projektet skal styrke samarbejdet mellem byens plejecenter, to børnehaver, skolen, et bofællesskab og et beskyttet værksted og få trivslen til at gro - ikke bare for de over 1.000 børn, unge, voksne og ældre i Give, som er tilknyttet de seks institutioner, men i lige så høj grad for alle, der bor og lever i Give.
Lad det gro-projektet handler om at udvide horisonten, om generationsmøder mellem børn, ældre og borgere med handicap, om at skabe liv i uderummene mellem institutionerne, om at invitere de lokale kræfter indenfor og ikke mindst om at lade medarbejdere på tværs af fagligheder og forvaltninger udfordre og inspirere hinanden.
Og så handler projektet også om at bruge hinanden og af hinandens ressourcer i en tid, hvor velfærdssamfundets ressourcer er knappe, og vi står over for demografiske udfordringer med flere, der har brug for hjælp, og færre penge og hænder.
Brugerdreven og praksisnær innovation, som netop udspringer af hverdagslivet på de enkelte arbejdspladser.
Læs mere om Vejle Kommunes strategi for VelfærdsTeknologiPuljen 2021-2024
Forløb
-
"Lad det gro" - fortsættelse på Udelivsprojekt
Arbejdet med udelivsprojektet har styrket samarbejdet mellem plejecentret, de to børnehaver, skolen, en døgninstitution og et beskyttet værksted.
De seks institutioner danner rammer for hverdagslivet for over 1.000 børn, unge, voksne og gamle i Give og ligger geografisk tæt, forbundet af en offentlig sti.
Lederne af de seks institutioner har dannet et netværk, som lige nu arbejder på at beskrive og udvikle et modelprojekt om samskabelse mellem offentlige institutioner fra to forskellige forvaltninger og lokale kræfter i Give.
Projektet har fået navnet “Lad det gro”, idet netværket dels ønsker at signalere at det er et græsrodsprojekt, dels at “ting tar´tid”, når ressourcerne er begrænsede.
Lad det gro-projektet vil skabe liv i uderummene mellem institutionerne, opbygge relationer på tværs af generationer og handicaps, invitere de lokale kræfter indenfor og lade medarbejdere på tværs af fagligheder og forvaltninger udfordre og inspirere hinanden.